入浴介助加算1・2の現場が変わる！AI活用で記録時間を月40時間削減した実例とチームマネジメント

こんにちは。介護AI戦略室運営者の taka care です。

「入浴介助加算1と2の違いは分かった。でも、記録や計画書作成の手間が増えるのが怖い…」

現場管理者の方なら、誰しもそう思いますよね。2024年の改定で「職員研修の義務化」や「自立支援の根拠」が求められるようになり、書類業務は限界に達しつつあります。

しかし、今は「AI（人工知能）」がその負担を肩代わりしてくれる時代です。

この記事では、単なる制度解説にとどまらず、AIを活用して入浴介助加算の業務をどう効率化するか、実際のエピソードや具体的な削減時間、そしてAIと共に創る介護現場の「明るい未来」についてお話しします。

1. まずは整理：AIに任せるべき「加算1・2」の業務課題
2. 【実話】AI導入で「残業」が「ケアの時間」に変わったエピソード
1. 導入前の悲鳴
2. AI音声入力と生成AIの導入後
3. AI活用がもたらす「チームマネジメント」の革命
1. ① 「感覚」ではなく「データ」で語るチームへ
2. ② 苦手な文章作成をAIがサポート
4. AIと創る介護の明るい未来：High Tech, High Touch
まとめ：最初の一歩を踏み出そう

1. まずは整理：AIに任せるべき「加算1・2」の業務課題

介護AI戦略室:イメージ

AIを活用するには、人間が苦労しているポイント（ボトルネック）を知る必要があります。加算1と2の違いを「手間の種類」で見てみましょう。

区分	人間が苦労している「業務の壁」	AIができること（解決策）
加算1	・入浴前後の観察記録（手書き・入力）・職員への研修実施と記録・ヒヤリハットの分析	・音声入力でその場で記録完了・事故データを分析し危険予測マップを作成・研修資料の自動生成
加算2	・自宅訪問と環境評価・個別入浴計画の作成（文章作成）・多職種連携の記録	・写真解析AIによる自宅環境評価・アセスメント情報から計画案を自動生成・専門用語を補正し医師へ共有

2. 【実話】AI導入で「残業」が「ケアの時間」に変わったエピソード

介護AI戦略室:イメージ

ある定員30名のデイサービスでの実話です。ここでは「入浴介助加算2」の取得を目指していましたが、計画書作成の負担で現場は疲弊していました。

導入前の悲鳴

「入浴中は手が濡れているからメモが取れない。結局、夕方の残業時間に記憶を頼りにPCに入力している。30人分の『今日の様子』を打つだけで1時間はかかる…もう限界です。」（現場リーダーAさん）

AI音声入力と生成AIの導入後

この施設では、以下の2つのAIツールを導入しました。

インカム型AI音声入力： 入浴介助中に「Aさん、右足に少し発赤あり」「手すりを使って自力でまたげた」とつぶやくだけで、文字化されて記録システムに飛ぶ仕組み。
生成AI（ChatGPT等）： 箇条書きのメモから「個別入浴計画書の文面」を自動生成するプロンプトの活用。

【劇的な変化】削減できた時間と成果

記録時間： 1日60分 → 10分（83%削減！）
計画書作成： 1件20分 → 3分
事業所全体： 月間で約40時間の業務時間を削減

「夕方、職員がパソコンの前に行列を作らなくなりました。空いた時間で利用者様と将棋を指したり、ゆっくり話を聞けるようになり、フロアの笑い声が増えたんです」（管理者）

3. AI活用がもたらす「チームマネジメント」の革命

介護AI戦略室:イメージ

AIの効果は時短だけではありません。リーダーの悩みである「職員の育成」や「チームの意識統一」にも大きな効果を発揮します。

① 「感覚」ではなく「データ」で語るチームへ

従来、入浴中の事故防止（加算1の要件）について、リーダーは「もっと気をつけて見て！」と精神論で指導しがちでした。
しかし、AIが記録を分析すると「火曜日の14時台、B職員の担当時にヒヤリハットが集中している」といった傾向が見えます。
これにより、「気合」ではなく「Bさん、この時間の動線を変えてみようか」という具体的で建設的なフィードバックが可能になります。

② 苦手な文章作成をAIがサポート

「文章を書くのが苦手だから、計画書を作りたくない」という若手職員は多いです。
生成AIを「相棒」として使うことで、誰でもプロ並みの計画書（加算2の要件）が書けるようになります。
「AIが下書きしてくれたから、中身の確認だけお願い」と任せることで、若手に自信がつき、主体的に業務に関わる好循環が生まれました。